• L'évolution du leadership vers la dimension spirituelle

     

    " En quoi la spiritualité se manifeste dans le leadership de certains dirigeants ?
    Qu'est ce que cela apporte à la performance de l'entreprise ? "

     

    Le Leadership Spirituel se révèle être une très grande force pour La Nouvelle Entreprise !

    C'est l'équilibre de la part masculine et féminine en chacun de nous et au sein de l'entreprise.

     

    Un leader spirituel a développé en plus de ses qualités de leadership, des qualités de compassion, d'ouverture d'esprit, de bienveillance, d'attention pour les autres et leurs enjeux personnels ainsi que professionnels, tout en restant en harmonie avec les valeurs de l'entreprise, la société, les finances, la nature et l'humanité dans sa globalité.

     

    " Nous n'avons pas à mettre de l'ordre dans le monde, car le monde est l'ordre incarné. C'est à nous de nous mettre à l'unisson. " Henry Miller

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  • Historique

    • avant 1970 : LE LEADERSHIP CLASSIQUE : Commandement et contrôle reposant sur le pouvoir de coercition : « Fais-le ! ». Influence exercée par la Peur et/ou le Respect
    • 1970 à 1980 : LE LEADERSHIP TRANSACTIONNEL : Processus de consultation (des équipes) et négociation bilatérale. Influence du leader exercée par le pouvoir de récompense
    • 1990 à 2000 : LE LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL : il inspire, il stimule, il transforme ses équipes. Prise en compte individualisée
    • > 2000 : LE LEADERSHIP SPIRITUEL : son Ego est mis de côté. Le leader valorise les enjeux personnels et se soucie de l’équilibre vie privée / vie professionnelle. Rêver et faire rêver

    Catherine Voynnet-Fourboul, auteur du livre « Diriger avec son âme »

  • L'épanouissement de la performance de l'entreprise

     

    Je vous accompagne vers l'épanouissement et le renforcement de la pérennité de la performance de votre entreprise, par l'ajustement et l'équilibre des valeurs masculines de force, compétitivité, décision et action, et des valeurs féminines de générosité, compassion, ouverture, intuition, ressenti des émotions, à travers une transmission directe et une mise en pratique concrète et régulière.

     

    La vie, ce n'est pas Homme contre Femme, ou Femme contre Homme,

    mais la complémentarité des forces des deux dans leur alignement parfait.

     

    C'est là où tout se passe...

     

    " Les valeurs humaines fondamentales sont les valeurs de compassion, d'amour, de bienveillance.

    Il est urgent de développer ces valeurs dans notre société et l'humanité en général, afin de rétablir un équilibre général de paix et d'harmonie. Nous devons mettre toute notre force et notre détermination au service des autres et de leur bien-être. "

    Sa Sainteté le Dalaï Lama

  • Mon accompagnement pour les leaders et managers


    Accompagnement personnalisé et séminaire de groupe

    (contact : transformationmlwill@gmail.com)

     

    La COMPASSION fait partie des valeurs féminines. Ce n'est pas un concept qui s'enseigne, c'est une EXPÉRIENCE qui se vit et rayonne. Chacun de nous possède ce potentiel mais encore faut-il savoir l'activer (bouton "On/Off") et le mettre en "éveil diffuseur".


    Dans la société actuelle il semble que nous ayons oublié, hommes et femmes, de développer notre part féminine qui adoucit et soigne. Cela est important pour nous aider à retrouver notre complétude avec notre part masculine d'action, de direction et d'objectivité.

    Développer notre part féminine et l'équilibrer avec notre part masculine nous permet de devenir des êtres alignés dans notre axe et dans notre plein potentiel de créativité, de talent et de rayonnement.

    Je vous accompagne à développer en vous ces valeurs humaines fondamentales de

    COMPASSION, OUVERTURE, BIENVEILLANCE

    pour votre entreprise et à les rayonner dans votre entourage, en apprenant à :

    • vous reconnecter à votre paix intérieure
    • ré-éduquer votre mental
    • libérer vos peurs et doutes
    • dynamiser vos sensations dans le corps
    • développer une nouvelle manière de penser, voir et agir dans le monde
    • transformer vos émotions résistantes et freinantes en émotions créatrices
    • faire évoluer votre vision de la vie vers une vision plus grande, noble, juste et belle
    • être au service de la vie et du bien-être des autres

     

    " Nous désirons souvent changer le monde extérieur, les autres, sans nous transformer. "

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  • " Il n'y a pas de joie plus grande que celle de rendre heureux les autres sans retour. "

     

    Mata Amritanandamayi - Documentaire " La science de la compassion" réalisé par Shekhar Kapur

  • www.marielaurewill.com